Modesto Abogado de Lesiones de Trabajo

Por qué algunas lesiones laborales dan lugar a demandas por daños personales

En la mayoría de los casos, las leyes de indemnización laboral de California le impiden demandar directamente a su empleador. Sin embargo, existen excepciones importantes. Y, en algunas situaciones, puede interponer una demanda contra un tercero o contra quien haya actuado con negligencia.

He aquí algunos ejemplos en los que un trabajador lesionado puede tener una reclamación válida por daños personales:

• Lesiones causadas por terceros contratistas o proveedores. Si un subcontratista, un conductor de reparto o un vendedor in situ le ha causado lesiones, es probable que pueda presentar una demanda por lesiones personales contra ellos.
• Equipos o herramientas defectuosos. Si una máquina o producto funciona mal debido a un defecto de diseño o fabricación, el fabricante podría ser responsable.
• Responsabilidad de los locales. Si se lesionó mientras trabajaba fuera de la empresa debido a las condiciones peligrosas de la propiedad, el propietario o administrador de ese lugar podría ser responsable.
• Daño intencionado o negligencia grave. En casos raros pero graves, es posible que puedas presentar una demanda por lesiones personales contra tu empleador si incurrió en una falta extrema.

Este tipo de reclamaciones no se tramitan a través del sistema de compensación de los trabajadores. Se tramitan como otros casos de lesiones personales y podrían dar lugar a una indemnización considerablemente mayor.

Resultados reales: De una lesión devastadora a una recuperación significativa

Accidentes laborales comunes que pueden justificar una demanda por lesiones personales

Aunque no todas las lesiones laborales dan derecho a indemnización por daños personales, los siguientes tipos de incidentes suelen implicar responsabilidad de terceros:

• Accidentes en obras de construcción en los que intervienen varios contratistas,
• Resbalones y caídas en locales de clientes o proveedores,
• Lesiones eléctricas por equipos mal instalados,
• Accidentes de tráfico durante el trabajo,
• Caída de objetos o mal funcionamiento del equipo, y
• Lesiones en inmuebles inseguros o no inspeccionados.

Si su lesión involucró a alguien que no sea su empleador directo, o cualquier otra cosa que no sea su propio error, vale la pena tener un abogado de accidentes de trabajo Modesto revisar su caso.

Daños y perjuicios que puede reclamar en una demanda por lesiones personales

A diferencia de la indemnización por accidente laboral, que es limitada y no tiene en cuenta el dolor y el sufrimiento, las demandas por lesiones personales pueden perseguir una indemnización completa, que incluye:

• Gastos médicos (pasados y futuros),
• Rehabilitación y fisioterapia,
• Salarios perdidos y disminución de la capacidad de ganancia,
• Dolor y sufrimiento,
• Angustia emocional,
• Pérdida del disfrute de la vida, y
• Cicatrices o desfiguración.

Un abogado con experiencia en lesiones en el lugar de trabajo en Modesto puede garantizar que estos daños se documenten y presenten adecuadamente.

¿Cuándo debes Llamar abogado especializado en accidentes laborales en Modesto?

Cuanto antes, mejor. Es fácil renunciar involuntariamente a sus derechos al aceptar un acuerdo de compensación de trabajadores antes de comprender plenamente sus opciones. Si la responsabilidad de terceros es una posibilidad, podemos preservar esa oportunidad y ayudarle a presentar ambas reclamaciones en paralelo si es necesario.

Recomendamos hablar con un abogado inmediatamente si:

• Te lesionaste en el trabajo por culpa de otra persona,
• Sospechas que un defecto del producto o del equipo causó tu lesión,
• Le están presionando para que llegue a un acuerdo rápido, o
• No está seguro de quién es responsable de su lesión.

Aunque ya estés recibiendo una indemnización por accidente laboral, eso no significa que no puedas presentar también una demanda por daños personales por separado. Un abogado especializado en accidentes laborales de Modesto puede analizar tu caso y determinar si cumples los requisitos para solicitar una indemnización adicional mediante una demanda contra terceros.

Deje Silva Injury Law ayudarle a perseguir la remuneración completa

Usted no tiene que conformarse con menos de lo que se merece. En la ley de lesión de Silva, creemos que los trabajadores dañados merecen respuestas, respecto, y resultados. Dirigido por Michael Joe Silva, un ex fiscal con amplia experiencia en juicios, nuestro equipo tiene un historial de descubrir la responsabilidad oculta de terceros y la recuperación de los asentamientos que cambian la vida de nuestros clientes.

No tomamos atajos. Investigamos todos los ángulos, luchamos agresivamente cuando es necesario, y le tratamos como familia durante todo el proceso.

Llamar al (209) 600-4389 o póngase en contacto con nosotros a través de Internet hoy mismo para solicitar una consulta gratuita y sin compromiso con un abogado especializado en accidentes laborales de Modesto. Analizaremos su caso, le explicaremos sus derechos y le ayudaremos a seguir adelante con confianza.

Nuestro experimentado equipo jurídico se encarga de otros tipos de casos de lesiones en Modesto, entre los que se incluyen:

• Muerte por negligencia
• Accidentes de peatones
• Accidentes por conducir ebrio
• Accidentes por conducción distraída
• Accidentes de bicicleta
• Enfermería Inicio Abuso
• Mordedura de perro
• Accidente de tráfico
• Accidente de camión
• Resbalones y caídas
• Agresión sexual
• Accidente de moto