Silva Injury Law, Inc. • California, Estados Unidos
Nosotros trabajo
Buscamos Abogados especializados en lesiones personales en California Abogados todos los niveles): salario claro, expectativas claras, perspectivas reales de crecimiento
Silva Injury Law está en plena expansión y buscamos abogados especializados en lesiones personales con licencia en California, con cualquier nivel de experiencia —desde abogados noveles con cierta experiencia en este ámbito hasta litigantes con amplia trayectoria— que busquen transparencia, responsabilidad y oportunidades reales de crecimiento.
Actualmente estamos contratando personal en todas las oficinas de Silva Injury Law repartidas por California.
Se valora muy positivamente tener experiencia en el ámbito de los daños personales, pero estamos abiertos a abogados en diferentes etapas de su carrera que sean motivados, receptivos al aprendizaje y estén preparados para trabajar en un entorno estructurado y con un gran apoyo.
Funcionamos con un sistema basado en grupos de trabajo, en el que los abogados dirigen equipos especializados y reciben una remuneración directamente en función del valor que generan, contando con todo el apoyo operativo, de marketing, de captación de clientes y de personal necesario.
Si alguna vez has querido saber exactamente cómo se te paga y en qué consiste el éxito, sigue leyendo.
Cómo funciona nuestro sistema
Vainas
Cada abogado dirige un equipo —una unidad pequeña y especializada responsable de sus propios casos y resultados—. Estos equipos se gestionan como unidades de negocio, con objetivos claros y un firme respaldo por parte del bufete.
Remuneración (sencilla y transparente)
• Abogados el 20 % de los honorarios generados por su equipo • El pago se realiza mediante un sistema de anticipos y liquidación mensual • Sin sorpresas a final de año • Sin estructuras de bonificaciones confusas
La conciliación mensual significa:
• Recibes una cantidad mensual fija • Si tu grupo genera más ingresos de los que te corresponden, se te abona la diferencia ese mismo mes • Si hay un mes con menos ingresos, la diferencia se acumula y se compensa con el tiempo
Niveles de pod, plantas y remuneración prevista
Contratamos a candidatos de todos los niveles, en función de su experiencia y preparación.
Nivel 1 — Grupos de élite (estudiantes de último curso / de alto rendimiento)
• Mínimo anual: 6,0 millones de dólares en honorarios de abogados • Volumen habitual: ~20 casos al mes • Honorarios medios: ~21 000–22 000 dólares • Bonificación del 20 % sobre el mínimo: ~1,2 millones de dólares al año • Anticipo: flexible y vinculado al rendimiento demostrado
Nivel 2 — Mid Pods ( Abogados consolidados y en expansión)
• Sueldo mínimo anual: 4,3 millones de dólares • Volumen habitual: ~20 casos al mes • Honorarios medios: ~18 000 dólares • Bonificación del 20 % sobre el sueldos mínimo: ~860 000 dólares al año • Anticipo: hasta ~250 000 dólares al año
Nivel 3B — Grupos en desarrollo (más de un año de experiencia como investigador principal)
• Mínimo anual: 2,5 millones de dólares • Volumen habitual: ~20 casos al mes • Honorarios medios: entre 10 000 y 12 000 dólares • Bonificación del 20 % sobre el mínimo: ~500 000 dólares al año • Anticipo: ~entre 150 000 y 160 000 dólares al año
Nivel 3A — Abogados noveles Abogados Experiencia inicial en litigios
• Importe mínimo anual: 1,5 millones de dólares • Volumen habitual: ~15 casos al mes • Honorarios medios: ~10 000 dólares • Bonificación del 20 % sobre el importe mínimo: ~300 000 dólares al año • Anticipo: hasta ~120 000 dólares al año
Los niveles mínimos son solo un punto de partida, no un límite. Abogados superan las expectativas ascienden rápidamente.
Ventajas y asistencia
Además de la remuneración basada en el rendimiento, ofrecemos:
• Seguro médico, dental y oftalmológico • Plan de jubilación 401(k) • Cuotas del Colegio de Abogados de California pagadas • Apoyo completo del personal administrativo, de admisión y de gestión de casos • Sólida estrategia de marketing y flujo de clientes potenciales
Para quién es ideal
• Abogados colegiados en California con experiencia en lesiones personales (o que hayan tenido una primera toma de contacto con este ámbito; nos encanta trabajar con abogados recién colegiados) • Abogados busquen claridad en lugar de conjeturas • Abogados orientados al rendimiento que quieran que sus ingresos estén vinculados a los resultados • Abogados al coaching, la responsabilidad y el crecimiento profesional • Abogados que quieran construir algo a largo plazo
Itinerario de apoyo para abogados (dirigido a Abogados noveles Abogados sin experiencia en responsabilidad civil)
También estamos contratando a Pod Support Abogados.
Si acabas de obtener la licencia de abogado o aún no tienes experiencia en casos de lesiones personales, no dudes en enviar tu solicitud.
Los abogados de apoyo de un grupo trabajan dentro de un grupo ya constituido y reciben orientación directa del abogado responsable del grupo, al tiempo que prestan apoyo en los casos de dicho grupo.
Esto permite a los abogados familiarizarse con los sistemas, desarrollar sus habilidades en materia de litigios y gestión de casos, y adquirir experiencia práctica en el ámbito de los daños personales.
La mayoría de los abogados de apoyo a los equipos están preparados para pasar a dirigir su propio equipo durante su primer año, momento en el que creamos un equipo a su alrededor.
Indemnización para Pod Support Abogados
• Salario inicial a partir de 120 000 $, dependiendo de la experiencia • Bonificaciones por rendimiento e incentivos disponibles • Programa completo de tutoría y desarrollo para llegar a dirigir tu propio equipo
Nota: Para este puesto no trabajamos con agencias de selección de personal.
Llamar 
EMAIL 
IA 
PREGUNTAS