Abogados de lesiones de trabajo de California

Sufrir una lesión en el trabajo puede poner su vida patas arriba. Puede tener que hacer frente a facturas médicas, pérdida de salarios e incertidumbre sobre su futuro. La indemnización por accidente de trabajo puede cubrir algunos gastos, pero a menudo no llega a proporcionar una recuperación económica completa. Si su lesión se produjo por negligencia, equipo defectuoso o condiciones de trabajo inseguras, puede tener derecho a una indemnización más allá de la compensación de los trabajadores. Un abogado de lesiones de trabajo de California puede ayudarle a entender sus derechos y luchar por la compensación que se merece.

En Silva Injury Law, creemos en la promoción de la curación a través de la defensa compasiva. Nos aseguramos de que nuestros clientes reciban el cuidado médico superior mientras que persiguen agresivamente el mejor resultado legal. Como abogados litigantes, siempre estamos dispuestos a llevar su caso ante un jurado si es necesario. Si usted ha sido herido en el trabajo y cree que la compensación de los trabajadores no es suficiente, estamos aquí para ayudar.

No dude en llamar al (209) 600-4389 o contáctenos en línea hoy para una consulta gratuita.

Por qué la indemnización laboral puede no ser suficiente

Las leyes de compensación de trabajadores en California ayudan a proporcionar beneficios rápidos a los empleados lesionados, pero también limitan su capacidad para demandar a su empleador. Sin embargo, hay excepciones en las que un trabajador lesionado puede presentar una demanda por lesiones personales y recuperar una indemnización completa.

Algunas situaciones en las que puede presentar una demanda por lesiones personales incluyen:

• Un tercero causó su lesión. Si el responsable de tu lesión no es tu empresa, sino un subcontratista, un proveedor o un fabricante de equipos, puedes presentar una reclamación contra ellos.
• Su empresario cometió una falta grave. Si las acciones intencionadas de tu empleador provocaron tu lesión, podrías presentar una demanda al margen de la protección de la indemnización por accidente de trabajo.
• Equipos defectuosos o exposición a sustancias tóxicas. Si la maquinaria defectuosa, herramientas, o productos químicos peligrosos causaron su lesión, usted puede ser capaz de perseguir un responsabilidad por productos defectuosos contra el fabricante.
• Usted resultó herido por un acto violento. Si un compañero de trabajo o un empresario te agredió físicamente, podrías tener derecho a presentar una reclamación más allá de la indemnización por accidente de trabajo.

En legislación de Californialos empresarios suelen estar protegidos frente a demandas por la inmunidad de compensación de los trabajadores, pero las excepciones anteriores pueden permitirle solicitar una indemnización por daños y perjuicios superior a la que proporciona la compensación de los trabajadores.

Causas comunes de las lesiones laborales

Todas las industrias conllevan riesgos, pero algunas lesiones en el lugar de trabajo son más comunes que otras. Conocer estos riesgos puede ayudarte a saber si tu lesión da derecho a una demanda. 

Algunas de las principales causas de lesiones relacionadas con el trabajo son:

• Accidentes por resbalones y caídas. Las caídas desde altura o los resbalones en suelos mojados pueden provocar lesiones graves.
• Accidentes en obras de construcción. El mal funcionamiento de la maquinaria, la caída de objetos y las electrocuciones son causas frecuentes de lesiones en el sector de la construcción.
• Accidentes de vehículos y equipos. Los conductores de reparto, los trabajadores de almacén y los operadores de maquinaria pesada corren un alto riesgo de sufrir colisiones y averías relacionadas con el trabajo.
• Lesiones por movimientos repetitivos. El estrés físico a largo plazo provocado por movimientos repetitivos puede causar dolor crónico y discapacidad.
• Exposición tóxica. La exposición prolongada a sustancias químicas, amianto o materiales peligrosos puede provocar enfermedades graves.

Comprender la causa de su lesión es crucial para determinar si tiene un caso más allá de la indemnización por accidente laboral.

Cómo puede ayudar un abogado de lesiones laborales en California

Si cree que su caso reúne los requisitos para una demanda por lesiones personales, un abogado especializado en lesiones laborales en California puede ayudarle ocupándose de las complejidades legales mientras usted se centra en su recuperación.

Podemos ayudarle:

• Investigamos su reclamación. Reunimos pruebas, revisamos informes de accidentes y entrevistamos a testigos para construir un caso sólido.
• Identificación de las partes responsables. Si un tercero contribuyó a su lesión, lo haremos responsable.
• Maximizar la indemnización. La indemnización por accidente laboral sólo cubre los gastos médicos y la pérdida parcial de salario. Una demanda por lesiones personales le permite recuperar el dolor y el sufrimiento, la totalidad de los salarios perdidos, los gastos médicos futuros y otros daños.
• Negociación con las compañías de seguros. Negociamos con las aseguradoras para que usted no tenga que hacerlo, garantizándole una indemnización justa.
• Llevar su caso a los tribunales. Estamos preparados para presentar su caso ante un jurado para asegurar el mejor resultado posible si es necesario.

Un abogado fuerte se asegura de que no se aprovechen de usted las compañías de seguros o los empresarios que buscan minimizar su reclamación.

Pruebas a recabar tras un accidente laboral

Si usted está considerando presentar una demanda, trabajar con un abogado de lesiones de trabajo de California y la recopilación de pruebas sólidas es crucial. La documentación adecuada puede marcar la diferencia en su caso.

Esto es lo que hay que reunir:

• Fotos y vídeos: documenta el lugar del accidente, el equipo implicado y las lesiones visibles;
• Historiales médicos: lleve un registro detallado de las visitas al médico, los tratamientos y los diagnósticos;
• Informes de incidentes: obtenga una copia de todos los informes de accidentes laborales que se hayan presentado;
• Declaraciones de testigos: obtenga información de contacto de compañeros de trabajo o transeúntes que hayan presenciado el incidente.
• Talones de pago y registros de empleo: estos documentos ayudan a calcular los salarios perdidos y el potencial de ingresos futuros.

Según la ley de California, los trabajadores lesionados pueden recuperar daños por pérdidas económicas y no económicas si otra parte es encontrada responsable. Un expediente completo fortalece su caso y aumenta sus posibilidades de obtener una compensación justa.

Contacto un abogado de lesiones laborales de California y no se conforme con menos de lo que merece

Si ha sufrido una lesión en el trabajo, no debería tener que luchar económicamente mientras se cura. Un abogado de lesiones en el trabajo puede ayudarle a navegar por sus opciones legales y luchar por una compensación justa. En Silva Ley de Lesionesnos colocamos al lado de nuestros clientes cada paso de la manera, asegurándose que reciben el cuidado y la representación legal que necesitan. Nuestros experimentados abogados de lesiones en el trabajo están listos para luchar por sus derechos y obtener la compensación que se merece. Llame a (209) 600-4389 o contáctenos en línea hoy para una consulta gratuita. Permítanos ayudarle a avanzar con confianza y seguridad financiera.

Preguntas frecuentes

¿Puedo demandar a mi empleador si me lesioné en el trabajo en California?

En la mayoría de los casos, no, debido a las leyes de indemnización de los trabajadores. Sin embargo, puedes tener derecho a reclamar si tu empleador cometió una falta grave o si un tercero fue responsable de tu lesión.

¿Cuánto vale mi reclamación por accidente laboral?

El valor de su reclamación depende de los gastos médicos, los salarios perdidos, los gastos futuros y el dolor y el sufrimiento. Un abogado especializado en accidentes laborales puede evaluar su caso.

¿Cuánto tiempo tengo para presentar una demanda por lesiones de trabajo en California?

En prescripción de Californianormalmente tiene dos años desde la fecha de la lesión para presentar una demanda por lesiones personales.

¿Qué ocurre si me deniegan la indemnización por accidente laboral?

Si la indemnización por accidente de trabajo rechaza su reclamación, consulte a un abogado especializado en accidentes laborales para explorar sus opciones legales de obtener una indemnización adicional.

¿Tengo que pagar por adelantado por un abogado especializado en accidentes laborales?

En Silva Injury Law, trabajamos sobre una base del honorario de contingencia, significando que usted no paga a menos que ganemos su caso.