En la mayoría de los casos, si usted se lesiona en el trabajo en California se le prohíbe demandar a su empleador, y se limita a cobrar los beneficios de compensación de trabajadores. Es por eso que por lo general sólo es posible demandar por dolor y sufrimiento si un terceroparte causó el accidente. Si usted ha sido lesionado en un accidente de trabajo, yusted debe consultar con un abogado de lesiones personales de California para averiguar exactamente lo que las reclamaciones son disponibles para usted.
Por qué Las reclamaciones a terceros por accidentes laborales ayudan a los trabajadores
Las indemnizaciones por accidentes de trabajo sólo dan derecho a una compensación por facturas médicas, lucro cesante y pequeñas cantidades de pagos adicionales limitados por ley. Por otro lado, las demandas por lesiones personales causadas por negligencia pueden dar lugar a veredictos y acuerdos muy elevados. Las indemnizaciones por accidentes de trabajo nunca podrán compensarle plenamente por toda una vida de dolor, sufrimiento y capacidades limitadas. Por eso siempre merece la pena investigar si un tercero es responsable de las lesiones sufridas en un accidente laboral. La mejor manera de averiguar si usted tiene una reclamación de terceros, además de la indemnización de los trabajadores, es consultar con un abogado con experiencia en lesiones personales de California.
Ejemplos de reclamaciones de terceros para trabajadores lesionados
El tipo más común de reclamación a terceros para trabajadores lesionados son los accidentes de tráfico. Por ejemplo, usted está entregando pizza y es golpeado en la parte trasera por otro vehículo mientras está detenido en un semáforo en rojo, o usted es un asistente en una ambulancia atropellada por un conductor ebrio. En estos casos, tendrá que presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral y una demanda contra el conductor y el propietario del vehículo. Otros ejemplos son un oficinista que se lesiona cuando a un empleado de una empresa de mudanzas se le cae algo en el pie o un viajante de comercio que se lesiona al resbalarse con el agua en un hotel. La única manera de saber con certeza si usted tiene o no una reclamación de terceros por su lesión en el trabajo es ponerse en contacto con un experimentado abogado de lesiones personales de California.
¿Puede un abogado llevar los dos casos?
A veces usted tendrá dos abogados, uno para la compensación de trabajadores y otro para la reclamación de terceros. Esto se debe a que la compensación de los trabajadores es un proceso administrativo especializado y reclamaciones de terceros son manejados por abogados de lesiones personales de California que son litigantes expertos.
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